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Évaluation de nos actions

Version novembre 2024

Nos actions sont évaluées à trois niveaux.

  1. Le stagiaire évalue la formation à chaud, systématiquement. Nous avons a ce propos modifié notre feuille d'évaluation pour introduire une évaluation générale. 
  2. Les exercices, simulations, jeux nous permettent d’évaluer les stagiaires individuellement, objectifs par objectifs. Nous en gardons la trace et l’adjoignons à l’attestation de stage.
  3. Nous demandons aux clients financeurs

    1. S’il s’agit d’une action orpheline, d’évaluer l’action à trois mois. Une relance est envoyée 15 jours plus tard.  
    2. Si c’est une action récurrente, nous demandons au client d’évaluer l’action fin décembre. Le taux de retour est souvent décevant. 

Nous avons mis en place  démarrage permettant à la fois de tracer les attentes individuelles et d’évaluer les compétences objectifs par objectifs.

  • Nous avons créé et mis en place ce Quiz

Le processus d’évaluation suite.

  • Pour utiliser au mieux la modification de notre feuille d'évaluation, nous avons affiné notre tableau d’évaluation général, outil qui permet à la fois de faire une synthèse des évaluations, de répondre aux clients pour faire des bilans quantitatifs et de rédiger le bilan pédagogique.
  • Le 31 décembre 2024, nous avons demandé à tous les clients d’évaluer notre impact sur l’année en cours.
  • Nous avons gardé notre processus d’évaluation des stagiaires qui n’est pas fait avec un Quiz, mais avec des évaluations réels : exercices et mises en situation. Nous essayons de modifier les pratiques réels, ce qui demande beaucoup d'exercices.