Le mot peut faire peur. Il est beaucoup galvaudé ; nous espérons qu'il n'en est pas de même pour nous. Donnons quelques valeurs qui nous guident.
- Nos formations doivent s'adapter à la demande changeante. Ainsi, les formations "Communiquer avec ses collègues" et "Communiquer avec bienveillance" en quatre ans ont complètement changée pour une, évolué pour l'autre.
- Nous prenons en compte les attentes des stagiaires autant que nous le pouvons.
- Nous sommes audités toutes les années et demi
- Nous ne travaillons dans un cadre réglementaire strict.
- Nous continuons à nous former pour apprendre.